Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Банки анонсировали новшества на май
  2. Зеленский: «Поручил по соответствующим каналам предупредить фактическое руководство Беларуси о готовности Украины защищать свою землю»
  3. «Надо успеть, пока окно не закроется». Основатель EPAM рассказал трогательную историю своей семьи — минское гетто и эмиграция в 90-е
  4. Беларусы вскоре столкнутся с еще одним финансовым ограничением в ЕС — подробности
  5. Есть погибшие и раненые, были заложники. В Киеве мужчина открыл стрельбу на улице и пошел в супермаркет
  6. Лукашенко рассказал, в чем он преуспел, и заявил, что новый президент появится «задолго до того, как я уйду в мир иной»
  7. «Белтелеком» ввел новшества для клиентов
  8. Для водителей в 2026 году ввели несколько изменений. Подборка новшеств, которые вы могли пропустить


В Беларуси в октябре ввели новшество по накопительной пенсии. За два месяца в целом по стране заключили 7760 договоров. Об этом сообщает компания «Стравита», через которую оформляют такие страховки.

TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. TUT.BY

За октябрь белорусы заключили 4919 договоров на накопительную пенсию по новой схеме. За ноябрь, судя по статистике «Стравиты», — 2841.

С 1 октября запустили реформу по дополнительной накопительной пенсии. Она предполагает, что работники при желании смогут уплачивать страховой взнос на будущую пенсию — до 10% от своей зарплаты. Наниматели будут обязаны в таком случае перечислять на этот счет еще до 3%. Причем есть нюанс: работодатель должен перечислять такой же процент, как и работник, но не больше 3%. При этом в Минтруда ранее скептически высказывались о реформе накопительной пенсионной системы.

Накопленные средства можно будет получить по своему выбору в течение 5 или 10 лет. Но сделать это можно будет только после достижения общеустановленного пенсионного возраста. На сегодня это 63 года для мужчин, а для женщин — 58 лет.

Как уточняет «Стравита», 92% договоров, которые заключили на дополнительную пенсию за октябрь, предполагают выплаты этих средств в течение 5 лет после выхода на заслуженный отдых.

Женщины активнее заключают такие договоры, на них приходится 65% от общего количества страховок.