Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  2. «Вызывает глубокую тревогу». Эксперты ООН обратились к властям Беларуси
  3. «Как бы они на меня сегодня ни обиделись». Лукашенко потребовал ужесточать подготовку водителей
  4. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  5. Преподаватель БГУИР пожаловался Лукашенко на руководство университета и призвал направить туда проверку
  6. Доллар стремительно дешевеет: что будет с курсами в конце апреля. Прогноз курсов валют
  7. Американцы выложили в сеть похищенный нацистами советский архив Смоленской области. В нем есть много интересного по беларусской истории


В Беларуси уровень бедности выше среди мужчин, чем женщин, об этом свидетельствуют данные Белстата. Так, среди мужского населения в 2023 году в числе бедняков оказалось 4,3%, а среди женщин — 3,2%. Годом ранее — 4,6% и 3,4% соответственно.

Фото: Pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Предыдущие годы — как минимум с 2013-го — уровень бедности среди мужчин в Беларуси по официальной статистике был выше, чем у женщин. К примеру, среди мужского населения в 2017 году в числе бедняков было 6,6%, а среди женщин этот показатель составлял 5,5%. В 2013-м — 7,5% и 7,1% среди мужчин и женщин соответственно.

При этом уровень зарплат, по данным статистики, в Беларуси у мужчин в среднем выше, чем у женщин.

По данным исследования BEROC, опубликованного в 2020 году, разница между зарплатой мужчин и женщин увеличивается, за последние 20 лет разбежка выросла более чем на 30%. Там же было указано, что самый большой разрыв по этому показателю был в 2018 году — 27,4%. «Мужчины, как правило, зарабатывают больше, чем женщины. Женщины чаще, чем мужчины, ухаживают за детьми, что отражается на их заработной плате, графике работы и конкурентоспособности. Это приводит к секторальной сегрегации (разделению людей по определенном группам. — Прим. ред.) женщин в отраслях с низкой заработной платой, что позволяет женщинам работать по гибкому графику или неполный рабочий день, и в то же время ведет к снижению выплат. Частично этому способствовала „щедрая“ политика в отношении семьи, предусматривающая трехлетний оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый государством, которая сопровождалась сокращением расходов бюджета на инфраструктуру по уходу за детьми», — объясняли авторы анализа.